Apresentamos a seguir, um breve resumo do nosso Plano Mínimo de Trabalho, contendo as principais questões que pretendemos resolver durante nosso mandato e que julgamos de extrema importância para a efetiva consolidação de nossa Universidade. São medidas absolutamente necessárias e que inexplicavelmente, ainda não foram sequer sugeridas por nenhuma administração. Além disto, tudo o que estamos propondo é perfeitamente viável e são elementos que fazem parte da estrutura de qualquer Universidade, sobretudo das públicas - essenciais para o bom funcionamento dessas instituições. 

CONSIDERANDO A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA, PRETENDEMOS: 

- Criar um Conselho Gestor, vinculado aos colegiados e conselho Universitário, para realização de Auditorias internas, verificação e acompanhamento de contas, orçamentos e licitações. 

- Criar comissão específica, de alto nível destinada a elaborar estudos de viabilidade de implantação de projeto de autonomia universitária para a UEG. 

- Criar comissão específica para definição de política institucional voltada para efetivação de pessoal Docente, Técnico e Administrativo da Universidade. 

- Promover a revisão periódica dos regimentos vigentes na instituição, visando a sua atualização e adequação às novas realidades locais e regionais. 

 - Garantir uma gestão democrática, fortalecendo e ampliando a participação dos colegiados.  

 - Definição de planejamento institucional voltado para a realização de metas e objetivos que contemplem as necessidades da UEG, levando-se em conta as políticas públicas definidas pelo Governo Estadual.

  - Criação de um sistema de ouvidoria da Universidade, vinculada ao programa de Avaliação Institucional.

 - Efetivar as atividades do programa de avaliação institucional, com o objetivo de apresentar resultados e propor soluções para os problemas comuns da Instituição.

 CONSIDERANDO O CORPO DOCENTE, PRETENDEMOS:

- Buscar junto ao poder público Estadual a efetiva realização de concurso público já autorizado para efetivação de 475 professores.

-  Valorizar o Professor no desempenho de sua função.

-  Trabalhar no sentido de promover a melhoria salarial do corpo Docente da Universidade, levando-se em conta os níveis salariais praticados no mercado de trabalho.

- Criar um plano de formação e aperfeiçoamento do quadro Docente, através da implantação de programas de Mestrado e Doutorado interinstitucionais, reconhecido pela CAPES e voltado para as necessidades de cada curso ou unidade.

- Melhorar as condições de trabalho e valorizar as funções de Diretor de Unidade e Coordenação de cursos.

CONSIDERANDO O CORPO DISCENTE, PRETENDEMOS:

-Criar e implantar a BIBLIOTECA VIRTUAL da UEG, acessível via WEB, com as devidas restrições de autoria e propriedade intelectual dos autores dos trabalhos.

- Promover a captação de títulos para a BIBLIOTECA VIRTUAL da UEG, preservando a integridade dos trabalhos publicados.

- Desenvolvimento de sistema de informática específico para a implantação da BIBLIOTECA VIRTUAL da UEG, aproveitando a capacidade de Professores e Alunos, sobretudo dos cursos das áreas de Informática, além de pessoal técnico Administrativo das Bibliotecas existentes.

- Atualizar e melhorar as instalações e equipamentos dos diversos laboratórios.

- Criar uma comissão para avaliar a viabilidade de implantação de um COLÉGIO DE APLICAÇÃO, em todas as Unidades que possuam cursos de licenciatura, destinado ao cumprimento de estágio supervisionado dos alunos dos respectivos cursos.

- Promover uma ampla discussão junto a comunidade universitária para o desenvolvimento de um PROJETO ACADÊMICO PARA A UEG, contemplando as necessidades e os objetivos da Instituição enquanto Universidade, bem como a sua vocação.

- Buscar meios para melhorar e ampliar as bibliotecas existentes através da aquisição de novas publicações.

- Buscar meios para melhorar e ampliar as bibliotecas existentes com a implantação de programas de aperfeiçoamento de pessoal técnico e sistemas para informatização desses setores.

- Criar o Plano de Carreira do Servidor Técnico Administrativo, juntamente com sua aprovação e implantação.

- Valorizar o Servidor Técnico Administrativo no desempenho de sua função.

- Trabalhar no sentido de promover a melhoria salarial do pessoal Técnico Administrativo,  os níveis salariais regionais, adequados a cada função.

- Desenvolver Cursos de formação, aperfeiçoamento e capacitação para pessoal técnico Administrativo.

CONSIDERANDO A PESQUISA E A EXTENSÃO, PRETENDEMOS: 

- Criar e implantar o CENTRO TECNOLÓGICO da UEG, destinado a promover a aplicação dos resultados obtidos em projetos de pesquisa desenvolvidos no âmbito da UEG, bem como o registro de marcas e patentes de produtos desenvolvidos por pesquisadores da Instituição ou da comunidade em geral.

- Criar e implantar a EMPRESA JÚNIOR , vinculada ao CENTRO TECNOLÓGICO, destinada a atender aos diversos cursos da Universidade, promovendo a inserção, sobretudo dos alunos egressos no disputado mercado de trabalho.

- Criação de vagas de estágios no CENTRO TECNOLÓGICO da UEG, para os alunos dos diversos cursos da própria Universidade, ampliando as oportunidades para o corpo discente e melhorando sua formação.

- Definição de um corpo técnico e administrativo do CENTRO TECNOLÓGICO, composto por profissionais da própria Universidade, valorizando professores e técnicos dos diversos cursos e setores da instituição.

- Criar e implantar a EDITORA da UEG, com corpo editorial composto por uma comissão de professores da própria Universidade, destinada a publicar livros, revistas e periódicos produzidos sobretudo na própria Instituição, utilizando as instalações da Gráfica já existente.

- Buscar recursos junto aos órgãos financiadores da pesquisa para incentivar a produção científica da Universidade.

- Implementar um programa de atividades de Extensão, ampliando as relações entre a Universidade e a Comunidade.

- Criar e implantar o CONGRESSO DE PESQUISADORES DA UEG, com realização anual, abrangendo todos os cursos de todas as Unidades da Instituição, para divulgação dos trabalhos desenvolvidos na Universidade.

- Buscar meios para ativar um Canal de Televisão aberto para a UEG, com implantação gradual de programação educativa e cultural, destinada a interação da Universidade com a sociedade.

- Desenvolvimento de uma programação específica para a implantação da Emissora de TV, aproveitando a capacidade de Professores e Alunos, sobretudo dos cursos das áreas afins, além de pessoal técnico Administrativo já existentes.

- Criação de vagas de estágios na Emissora de TV, para os alunos dos diversos cursos da própria Universidade, ampliando as oportunidades para o corpo discente e melhorando sua formação.

CONSIDERANDO A ESTRUTURA FÍSICA, PRETENDEMOS: 

- Criação e implantação da PREFEITURA DA UEG, destinada a elaboração de projetos, realização de licitações e execução de obras de construção civil de ampliação, reforma, manutenção e recuperação da estrutura física da Universidade.

- Definição de um corpo técnico e administrativo da PREFEITURA DA UEG, composto por profissionais da própria Universidade, valorizando professores e técnicos dos cursos afins já existentes na instituição.

- Criação de vagas de estágios na PREFEITURA DA UEG, para os alunos dos cursos afins, já existentes na própria Universidade, ampliando as oportunidades para o corpo discente.

- Buscar recursos que viabilizem a execução das obras civis da Universidade junto aos órgãos competentes do poder público Estadual.

- Através da PREFEITURA DA UEG, definir um programa de recuperação e ampliação da estrutura física da Universidade, levando-se em conta as necessidades de cada Unidade em sua região.